¿Cómo se calculan los puntos de Infonavit en 2023? | Tabla de puntos Infonavit
Si aún no llegas a los 1,080 aquí sabras como es que Infonavit calcula los puntos para que tengas claro que debes hacer para asegurarte de alcanzar esta puntuación.
¿Cómo se calculan los 1,080 Puntos Infonavit?
Para poder realizar el cálculo de los 1080 puntos, deberás cumplir con ciertos criterios o indicadores asignados por infonavit, entre estos el más importante es contar con un mínimo de 3 bimestres de actividad antes de hacer tu consulta.
Infonavit utiliza 6 indicadores principales para obtener el cálculo de los 1,080 puntos de cada derechohabiente, estos son: la edad del solicitante, el salario base actual, el saldo de la Subcuenta de Vivienda, el tiempo de cotización continua, el historial crediticio y las aportaciones patronales.
A continuación explicamos cada uno de ello:
- Tu edad: la cual se ha extendido ahora hasta los 55 años.
Años cumplidos | Puntos Infonavit |
---|---|
De 18 a 23 | 105 |
De 24 a 29 | 118 |
De 30 a 39 | 124 |
De 40 a 55 | 128 |
Más de 56 | 114 |
- Cotizaciones continuas: Es decir, si estás laborando y dejas de hacerlo, puedes perder puntuación.
Bimestres cotizados | Puntos Infonavit |
---|---|
Hasta 2 | 0 |
De 3 a 8 | 90 |
De 9 a 17 | 123 |
De 18 a 29 | 149 |
Más de 30 | 191 |
- Salario actual: Con el cual Infonavit puede determinar el monto que puede prestarte.
Salario en UMAs | Puntos Infonavit |
---|---|
Hasta 2.7 | 111 |
De 2.8 a 4.1 | 128 |
4.2 o más | 144 |
- Ahorra en subcuenta: Ahora más que nunca, el ahorro en tu subcuenta de vivienda es importante para obtener tu préstamo Infonavit.
Puntos de Infonavit por ahorro en la subcuenta de Vivienda Monto ahorrado Puntos Infonavit De $0.00 a $9,999.00 116 De $10,000.00 a $24,999.00 119 De $25,000.00 a $49,999.00 122 Más de $50,000.00 124
- Aportaciones patronales: Si tu empleador tiene retraso en sus aportaciones, puede afectar tu puntuación. Es importante verificar tu historial de aportaciones.
Comportamiento | Puntos Infonavit |
---|---|
Excelente | 129 |
Adecuado | 115 |
Regular | 98 |
Deficiente | 85 |
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