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7 Tipos de Pensiones IMSS

¡Conoce los tipos de pensiones IMSS que hay!

Una pensión es una prestación económica que se otorga a un trabajador en el caso de que este llegase a estar en una circunstancia que le impida trabajar, o bien, en caso de muerte y desamparo a su familia.

Por esto, la principal función de una pensión es proteger a sus beneficiarios y  su familia, en caso de que el beneficiario faltase.

Todo derechohabiente del Instituto Mexicano del Seguro Social tiene acceso a una pensión económica, dependiendo de sus circunstancias de necesidad. Estas se dividen en dos tipos: pensiones de vida, que incluye cesantía, vejez, retiro e invalidez, y pensiones de muerte, es decir, de viudez, orfandad y ascendencia.

Como ya debes suponer, las condiciones y requisitos de cada una de estas pensiones son distintas. Si te interesa conocer cuáles los tipos de pensiones IMSS a los cuales tienes acceso si eres beneficiario en 2021 y cómo puedes solicitarlas, ¡sigue leyendo! Aquí te contamos todo.

Cuáles son los tipos de pensiones del IMSS

El Instituto Mexicano del Seguro Social ofrece 7 tipos distintos de pensiones a sus beneficiarios, dependiendo de las razones por las que ya no pueden trabajar. A continuación encontrarás una lista que incluye estas siete opciones de pensión, así como la información pertinente a cada modalidad.

1. Pensión por vejez o cesantía

Si tienes los 60 años cumplidos y fuiste asegurado, puedes solicitar la pensión por cesantía de edad avanzada. Si ya cumpliste 65 o más, te corresponde la pensión de vejez. Ambas tienen en común que comprenden un apoyo económico para la jubilación de los ciudadanos de la tercera edad.

Si te interesa solicitar esta pensión, es necesario que revises bajo cuál Régimen de Ley estás asegurado, pues los requisitos varían dependiendo de si es la Ley de 1973 o la Ley de 1997.

Si estás asegurado bajo la Ley de 1973, necesitarás cumplir con los siguientes requisitos:

  • Tener 60 años cumplidos para la Pensión de Cesantía
  • Tener 65 años o más para la Pensión de Vejez
  • No tener empleo remunerado
  • Ya no estar en el Régimen Obligatorio de la Ley del Seguro Social
  • Contar con al menos 500 semanas de cotización registradas en tu vida laboral
  • Estar vigente en sus derechos ante el IMSS

Ten también en cuenta que bajo la Ley de 1973, puedes seguir aportando a tu régimen de forma voluntaria,  para así mejorar tu pensión. Se trata de seguir invirtiendo en tu futuro. Esto se conoce como la Modalidad 40.

Ahora bien, si estás asegurado bajo la Ley de 1997, entonces deberás cumplir con lo siguiente:

  • Tener 60 años para calificar para la Pensión de Cesantía
  • Tener 65 años cumplidos para calificar para la Pensión de Vejez
  • No tener trabajo remunerado
  • No pertenecer al Régimen Obligatorio de la Ley del Seguro Social
  • Haber registrado 750 semanas de cotización como cantidad mínima
  • Estar vigente en sus derechos ante el IMSS

2. Pensión por retiro

Para recibir una pensión por retiro, el asegurado no tiene que esperar a jubilarse por cesantía o vejez, pero debe tener acumulada una pensión calculada superior al 30% de la pensión garantizada, ya cubierta la prima de seguro de sobrevivencia de sus beneficiarios.

Además, debe cumplir con estos requerimientos:

  • Tener menos de 60 años cumplidos
  • Cumplir con, al menos, 750 semanas de cotización
  • Que el dinero en su cuenta sea suficiente para cuando se retire
  • No estar ya en el Régimen Obligatorio de la Ley del Seguro Social
  • No contar con un empleo que pague
  • Que su pensión sea superior al 30% de la pensión garantizada

3. Pensión por invalidez

Un asegurado del IMSS que se encuentre imposibilitado para un empleo que le otorgue un salario superior al 50% recibido en el año anterior puede pedir una pensión por invalidez, siempre y cuando se vea imposibilitado debido a una enfermedad o accidente fuera del trabajo.

Los requisitos para este tipo de pensión dependen de la Ley de Seguro Social que ampara a cada beneficiario.

Todos los trabajadores que se encuentran bajo la Ley del Seguro Social de 1973, deben:

  • Tener un mínimo de 150 semanas de cotización a lo largo de tu vida laboral
  • Estar en periodo de conservación de derechos
  • Haber comenzado su vida laboral con el IMSS, es decir, haber cotizado desde antes del 1 de julio de 1997

Para quienes tienen seguro mediante la Ley del Seguro Social de 1997, estos deberán:

  • Probar que su cotización empezó en una fecha posterior al 1 de julio de 1997
  • Tener registradas 250 semanas de cotización como mínimo, o bien, solo 150 si el médico lo acredita viable
  • Estar en periodo de conservación de derechos: este tiene que ser igual al 25% del tiempo cubierto por cotizaciones semanales desde el momento de la baja

4. Pensión por incapacitación

La pensión por incapacitación es la pensión que se otorga al asegurado cuando este tiene un accidente o contrae una enfermedad en el trabajo o por motivo de este, que le impide continuar trabajando, ya sea de forma parcial o total, es decir, de por vida.

Generalmente, empieza siendo una pensión temporal, y si pasados dos años, los servicios médicos institucionales lo consideran necesario, se realiza una revisión del estado de la incapacidad, para decidir si la pensión se vuelve definitiva.

Para solicitar esta pensión, el asegurado necesita:

  • Encontrarse vigente en sus derechos
  • Un Dictamen de Incapacidad por el IMSS con el formato ST-3
  • Haber sufrido un riesgo de trabajo
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5. Pensión por viudez

La pensión por viudez se otorga a la viuda o viudo esposos o concubinos (por los últimos 5 años) del asegurado fallecido en los seguros de Riesgo de trabajo, Invalidez, Retiro, Cesantía o Vejez. De existir más de una concubina, ninguna recibirá el dinero.

Para que la pareja de un pensionado recién fallecido solicite su pensión tiene que cumplir con los siguientes requisitos:

  • Documento que acredite su vinculo matrimonial o relación de concubinato
  • Que el asegurado tenga 150 semanas de cotización y con derechos vigentes al momento de su fallecimiento
  • Si la muerte del asegurado ocurrió por un riesgo en el trabajo, el Dictamen de Incapacidad Permanente o de Defunción por Riesgos de Trabajo ST-3
  • Documentación sugerida: identificación oficial, documento oficial que indique el número de Seguridad Social del pensionado, CURP y estado de cuenta.

6. Pensión por orfandad

La pensión por orfandad se entrega a los hijos de pensionados fallecidos en caso de que no tengan más de 16 años, o bien, hasta los 25 años si aún estudian en un plantel del Sistema Educativo Nacional. Así mismo, si no pueden mantenerse por su cuenta, esto por alguna enfermedad adquirida o de nacimiento, independientemente de su edad.

Para solicitar este tipo de pensión se necesita:

  • Un documento que acredite el parentesco con la persona fallecida
  • Un documento que acredite la edad del hijo
  • Que el asegurado tenga 150 semanas de cotización y se encuentre en condición vigente al momento de su fallecimiento
  • Si la muerte del asegurado ocurrió por un riesgo en el trabajo, el Dictamen de Incapacidad Permanente o de Defunción por Riesgos de Trabajo ST-3
  • Si el hijo/a tiene una enfermedad crónica, el Dictamen de Beneficiario Incapacitado numerado como ST-6

7. Pensión por ascendencia

Si un pensionado fallece y no tiene cónyuge, concubina o hijos que puedan solicitar su pensión, los padres de éste pueden solicitarla como Pensión de Ascendientes. Para esto, es necesario que hagan su solicitud cumpliendo con los requisitos a continuación:

  • Un documento que acredite el parentesco con la persona fallecida
  • Un documento que acredite la dependencia económica de los padres con el pensionado
  • Que el asegurado no tenga una pareja estable o hijos, pues estos tendrían un derecho primario a la pensión
  • Que el asegurado tenga, como mínimo, 150 semanas de cotización al momento del fallecimiento
  • En caso de que la muerte del asegurado haya sido por un riesgo en el trabajo, el Dictamen de Incapacidad Permanente o de Defunción por Riesgos de Trabajo ST-3

¿Cómo saber en qué ley del IMSS estoy?

Ya que las condiciones de algunas pensiones IMSS pueden variar dependiendo del tipo de Termino del derechohabiente, es importante conocer en qué ley te encuentras para que tu trámite sea exitoso y para que sepas exactamente tus requisitos y derechos frente a una pensión.

Afortunadamente, revisar esta información es muy sencillo. Lo único que tienes que hacer es conseguir tu constancia de vigencia de derechos con el IMSS. En este documento oficial encontrarás la fecha exacta en la que empezaste a cotizar.

Si la fecha es anterior al 1 de julio de 1997, entonces tu sigues bajo el amparo de la Ley de Seguridad Social de 1973. Si tu fecha es igual o posterior al 1 de julio de 1997, entonces la Ley que aplica para ti es la de 1997. Con esto en mente, podrás revisar qué requisitos aplican para ti y cuáles son distintos.

Para conseguir tu constancia de vigencia de derechos, dirígete al Portal de Servicios Digitales del IMSS y rellena la información que te solicitan: CURP, número del seguro social y correo electrónico.

Sigue las instrucciones en pantalla y recibirás tu constancia directamente a tu dirección de email como un archivo adjunto. En este documento podrás encontrar la información pertinente respecto a la fecha de inicio de tus cotizaciones.

Ya que conoces los tipos de pensiones que el IMSS puede ofrecerte, esperamos que esta información te saque de apuros si alguna vez necesitas solicitar una de estas prestaciones.

También queremos recordarte que el IMSS pone a tu disposición un simulador virtual de Pensión de Edad para que hagas un cálculo de cuanto podrías recibir por tu pensión basado en tus finanzas.

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